京都で就職・仕事を探すなら【コトコト新卒紹介】　-　京都の求人を取扱う人材紹介会社(株式会社ヒトコト)

プライバシーポリシー(個人情報保護に関する基本理念)

株式会社ヒトコト(以下、「当社」といいます)は、人材紹介事業に関連する事業を展開する上で、お客様からお預かりする情報資産及び当社の情報資産に対し、必要な保護と適切な安全対策を講じることにより、漏洩、改竄、紛失、破壊、利用妨害等といった様々な危険や脅威から情報資産を守るため、個人情報保護に関する基本方針を定め、個人情報の適切な保護に全力で取り組みます。

個人情報保護方針

1. 法令・規範の遵守および継続的改善

   当社は、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする法令及びその他の規範を遵守し、個人情報を適切に利用し、保護するため「個人情報保護規程」を策定し実施し維持します。「個人情報保護規程」は定期的に見直し、個人情報保護活動の継続的改善を図るために個人情報保護委員会及び組織体制を確立し、継続的改善に努めます。

2. 当社全ての事業活動に係る個人情報保護について、以下の項目を個人情報保護管理重点テーマとして全力で取り組みます。
   1. (1)個人情報の収集・利用・提供・預託

      当社では、事業を適正に運営するため、収集と利用の目的を明確にして個人情報を収集し、個人情報収集・利用・提供・預託においてその目的の達成に必要な範囲内で適切に取扱い「個人情報保護規程」に従い適切に取扱います。

   2. (2)情報主体の権利尊重

      当社は、個人情報に関する情報主体(本人)の権利を尊重し、本人の個人情報に対し開示、訂正もしくは削除、または利用もしくは提供の拒否等、相談を求められたときは、その内容について迅速に事実関係等を調査するとともに、合理的な期間内に誠意をもって迅速に対応し、法令及び「個人情報保護規程」に基づき合理的な範囲でこれに応じます。

   3. (3)教育研修の維持・継続

      当社は、個人情報保護に関するマネジメントシステムの要求事項(JIS Q15001:2006)、個人情報に関する諸法令等を遵守するとともに、個人情報保護のためのマネジメントシステムを策定し、役員および社員に対して継続的に教育を行い、社員教育研修等を通じて個人情報の適切な取り扱いを実践いたします。

   4. (4)安全対策の実施

      当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するため、「個人情報保護規程」に従い安全対策を実施し、個人情報への不正アクセス、または個人情報の漏洩、改竄、紛失、破壊等について是正及び予防に努めます。

   5. (5)安全対策の実施

      当社は、個人情報保護方針及びお客様からの個人情報に関するお問い合わせ、開示等のご請求に誠実かつ迅速に対応します。

お客様相談窓口・苦情受付窓口