転職ノウハウ・転職の準備

面接対策

面接対策

基本的なことですが、明るく・元気な対応を心がけて面接を受けてください。企業は自分たちと一緒に働くメンバーを探しています。どんなにスキルがあっても、暗くて元気のない雰囲気の方を採用したいとは思うはずがありません。

面接は緊張することが当たり前で、慣れている人はいません。ほとんどの面接官はそのことを理解しているため、緊張し過ぎなければ大丈夫ですが、自分自身のことをしっかり語れる準備が必要です。
面接での質問は基本的に履歴書や職務経歴書といった応募書類に記載された内容を踏まえて行われるものです。何を書いてアピールしたのか内容を確認しておくことで焦らず回答することができるようになります。面接での受け答えのコツは、「結論を先に、理由や説明は後に」です。このポイントを踏まえた上でよく聞かれる質問に対して予め話す内容を考えておき、当日慌てることのないようにしましょう。

面接でよく聞かれる質問

※上手な回答よりも質問の意図を理解しましょう

  • 自己紹介をしてください
  • なぜ当社に応募したのですか?
  • 希望する職種を選んだ理由は何ですか?
  • 就職・転職理由(退職理由)は何ですか?
  • 他の企業の選考を受けていますか?
  • 前職の仕事内容を教えてください
  • 仕事での成功体験・失敗体験を教えてください
  • あなたの強み・弱み(課題)は何ですか?
  • 給与や勤務地など、希望条件はありますか?
  • 今後、取り組んでいきたいことや挑戦したいことはありますか?
  • 採用されたらいつから出社できますか?
  • 何か質問はありますか?

転職サポートサービス活用のメリット

当社では、一般的な面接対策と各企業独自の選考を想定して対策をしております。
業界動向や社風、選考時に気を付けるべきポイントなど、求人広告や他の人材紹介会社では手に入らない当社が独自に収集・分析した企業情報をご提供します。
同時に複数企業へ応募される際は、あなたの現在の状況や志望順位、各社の選考スピードを踏まえた上で、スムーズな転職活動ができるようにサポートいたします。現職の都合や進行中の他の選考の兼ね合いで面接日時の調整が難しい場合はキャリアメンターに相談ください。あなたと企業の間に入りベストな形で選考を受けていただけるように尽力いたします。

転職サポートサービスの流れ

京都に特化した転職エージェントだからこそ、持っている転職に関するノウハウ、企業の代表者や人事責任者が求める人材の視点をお伝えします。

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